Politique de confidentialité

Les données collectées sur JobConnect CM sont traitées par Arthur Deumeni (Makepe, Douala, Cameroun). Cette politique décrit quelles données sont collectées et comment elles sont utilisées.

• Compte : nom, prénom, adresse email, mot de passe (chiffré), rôle (candidat ou recruteur).
• Profil candidat : intitulé recherché, présentation, téléphone, CV (PDF).
• Profil professionnel: ville, années d'expérience, niveau d'études, compétences et langues. Vous les saisissez vous-même, ou vous demandez qu'ils soient lus dans votre CV (voir « Analyse du CV par l'IA » ci-dessous). Ils servent aux recruteurs à filtrer les profils et restent modifiables à tout moment depuis votre espace.
• Recruteur: nom et informations de l'entreprise.
• Candidatures : offres concernées et messages associés.

Ces données servent à : créer et sécuriser votre compte, publier des offres, mettre en relation candidats et recruteurs, et gérer les candidatures.

Les informations de profil et le CV d'un candidat sont accessibles au recruteur de l'offre à laquelle il postule (et aux administrateurs de la plateforme). Vos données ne sont ni vendues ni cédées à des tiers à des fins commerciales.

Les données sont hébergées chez Neon (base de données, région Europe) et Vercel. Les CV sont stockés via Vercel Blob en accès privé : seuls le candidat, les recruteurs concernés et les administrateurs peuvent les consulter.

Les emails du service (vérification d'adresse, réinitialisation de mot de passe, notifications de candidature) sont acheminés par Resend(prestataire d'envoi d'emails, États-Unis), qui traite à cette seule fin votre adresse email.

Deux fonctionnalités font appel à Google Gemini (Google, États-Unis) : la création de CV assistée (espace candidat, « Créer mon CV ») et le remplissage du profil professionnel à partir de votre CV. Dans les deux cas, le contenu que vous fournissez — texte du formulaire ou fichier PDF — est transmis à Google le temps du traitement, puis le résultat vous est restitué.

Ces traitements ne se déclenchent jamais tout seuls: ni le dépôt d'un CV sur votre profil, ni une candidature n'envoient quoi que ce soit à l'IA. Il faut un clic explicite de votre part. Le résultat vous est toujours présenté avant d'être utilisé, et vous pouvez le corriger ou le vider.

Si vous préférez ne pas y recourir, ces fonctionnalités sont facultatives : le profil professionnel se remplit tout aussi bien à la main, et un CV peut être téléversé sans passer par l'IA.

Chaque création de CV assistée laisse une trace interne rattachée à votre compte : la date, le mode utilisé (formulaire ou relecture d'un CV existant) et le fait que le CV ait été attaché ou non à votre profil. Elle nous sert à mesurer l'usage de la fonctionnalité et à en répartir équitablement la capacité. Ni le CV produit ni le texte fourni n'y figurent, et elle disparaît avec votre compte.

À l'issue d'un recrutement conclu sur la plateforme, le recruteur comme la personne recrutée peuvent laisser un témoignage destiné à être affiché publiquement sur le site. La démarche est entièrement facultative et suppose une autorisation explicitede votre part, cochée au moment de l'envoi.

Ce qui est alors affiché est limité et annoncé avant l'envoi : pour un recruteur, son nom, la fonction qu'il déclare, le nom de son entreprise et l'intitulé du poste pourvu ; pour un candidat, son prénom suivi de la seule initiale de son nom, l'intitulé du poste obtenu et le nom de l'entreprise. Ni adresse email, ni téléphone, ni CV n'y figurent.

Aucun témoignage n'est mis en ligne automatiquement : il est relu avant publication. Toute modification que vous y apportez le renvoie en relecture. Vous pouvez le corriger à tout moment depuis votre espace, ou demander son retrait — il disparaît également avec la candidature concernée et avec votre compte.

Vos données sont conservées tant que votre compte est actif, puis supprimées sur demande.

Cas particulier du CV.Lorsque vous postulez, une copie du CV envoyé reste attachée à cette candidature : le recruteur doit pouvoir consulter le document sur lequel il s'est prononcé, même si vous modifiez ensuite le CV de votre profil. Cette copie est conservée aussi longtemps que la candidature existe et disparaît avec elle — lorsque vous retirez votre candidature, lorsque l'offre est supprimée, ou lorsque vous supprimez votre compte. Remplacer ou retirer le CV de votre profil n'affecte donc pas les candidatures déjà envoyées.

Vous pouvez à tout moment modifier votre profil, retirer vos candidatures et demander la suppression de votre compte et de vos données en écrivant à arthurdeumenitsako@gmail.com.

Traitement réalisé dans le respect du cadre camerounais (notamment la loi n° 2010/012 relative à la cybersécurité et à la cybercriminalité).

JobConnect CM utilise uniquement un cookie de session strictement nécessaire à l'authentification. Aucun cookie publicitaire n'est utilisé.

La fréquentation du site est mesurée avec Vercel Analytics, un outil de statistiques sans cookie qui ne collecte aucune donnée permettant de vous identifier personnellement.